| Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu: "Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua", ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của mỗi năm, các đơn vị thành viên đã chủ động xây dựng kế hoạch triển khai các biện pháp đồng bộ nhằm tạo khí thế thi đua trong lao động sản xuất. Đến hết tháng 1 hàng năm, đã có hơn 284 đơn vị thành viên đăng ký thi đua và nhận kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm. Từ năm 2007 - 2008, toàn Tập đoàn đã phát động hơn 658 đợt thi đua với các nội dung:
- Phát động ra quân sau tết âm lịch.
- Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động thiết thực nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn, ngày truyền thống của dân tộc (Đợt thi đua lấy thành tích kỷ niệm các ngày lế lớn từ 30/4 đến 10/10, thi đua nước rút cuối năm....) cuối đợt thi đua có tổng kết, biểu dương các đơn vị, cá nhân có thành tích trong lao động, hoạt động phong trào nhằm thúc đẩy và nhân rộng các điển hình tiên tiến.
- Vận động CBCNV của hơn 158 đơn vị thành viên thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước. Chấp hành tốt nội quy, quy chế cơ quan nhất là kỷ luật lao động, nâng cao tinh thần tự giác, chấp hành tốt kỷ luật lao động .
- Tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ công nhân lao động Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam ngày càng vững mạnh, đông về số lượng, giỏi về tay nghề đủ sức đảm đương nhiệm vụ trong thời kỳ Tập đoàn phát triển vươn lên làm chủ về khoa học công nghệ đóng tàu và xây dựng nền kinh tế đa ngành bền vững.
- Xây dựng chương trình hành động và tuyên truyền, phổ biến tới từng đơn vị, làm cho CNVCLĐ hiểu rõ ý nghĩa, nội dung Nghị quyết số 20 Hội nghị Ban chấp hành Trung ương lần thứ 6 về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
Thực hiện chỉ thị số 22CT/TW của Bộ Chính trị Trung ương Đảng về "Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp".
- Triển khai có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hoá trong CNVCLĐ, tổ chức tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh, đấu tranh chống tiêu cực, tham nhũng, lãng phí ở từng đơn vị. Phối hợp với Đảng ủy Tập đoàn tổ chức hội thi “Kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
- Tổ chức thi đua '' Lao động giỏi, lao động sáng tạo''; phong trào thi đua trong lãnh đạo quản lý '' Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ và gương mẫu''; Phong trào trong nữ CNLĐ ''Sáng tạo - Đảm đang- Trung hậu và Thanh lịch''; phong trào '' Xanh - Sạch – Đẹp, đảm bảo An toàn vệ sinh lao động..
- Thiết thực chào mừng đại hội công đoàn các cấp, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ X, Tập đoàn đã hưởng ứng, phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng đại hội. Riêng năm 2008 đã có 20 công trình sản phẩm chào mừng, có 03 công trình được Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ra quyết định gắn biển và 02 công trình do Công đoàn CNTT Việt nam đã ra quyết định gắn biển.
- Phong trào lao động sáng tạo những năm qua cũng đã được chỉ đạo sát sao tới từng cơ sở. Đã có tổng số 1.771 sáng kiến, làm lợi trên 50,5 tỷ đồng, kinh phí để khen thưởng cho phong trào sáng kiến là 1,3 tỷ đồng. Có 71 đồng chí được Tổng liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo. Tiêu biểu như các đơn vị Công ty đóng tàu Hạ Long, Tổng công ty CNTT Bạch Đằng, Công ty CNTT Bến Kiền, Công ty đóng tàu Phà Rừng, Nhà máy đóng tàu Sông Cấm, Công ty Xây lắp và CNTT Miền Trung, Công ty đóng tàu & CNHH Sài Gòn. Các đơn vị trên đã được Tổng liên đoàn tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sáng tạo 5 năm (2003-2008).
- Phát động các phong trào “đền ơn, đáp nghĩa”, “lá lành đùm lá rách”... Động viên toàn thể CBCNV thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng và Pháp luật Nhà nước, các phong trào, các cuộc vận động đóng góp ủng hộ địa phương. Với tinh thần uống nước nhớ nguồn được 100% CBCNV hưởng ứng tham gia: Ủng hộ Hội người mù, trẻ em tàn tật, trẻ em bị chất độc da cam, ủng hộ quỹ xã hội; ủng hộ đồng bào bị thiên tai.
- Tiếp tục tổ chức triển khai Luật Thi đua - Khen thưởng và các văn bản liên quan tới toàn thể các đơn vị thành viên trong Tập đoàn.
Với các thành tích đạt được qua năm 2007-2008. Tập đoàn đã được các cấp trên khen thưởng:
II. Khen thưởng:
Với các thành tích đạt được qua năm 2007-2008. Tập đoàn đã được các cấp trên khen thưởng:
* Khen thưởng về công tác nghiệp vụ:
- 29 Huân chương của Chủ tịch nước
- 25 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
- 10 Cờ Thi đua Chính phủ
- 18 Cờ thi đua của Bộ Giao thông vận tải
- 59 Bằng khen của Bộ Giao thông vận tải
- 354 Chiến sỹ thi đua Tập đoàn
- 681 Bằng khen Tập đoàn
* Khen thưởng về công tác Đảng:
- 05 Cờ thi đua của Đảng uỷ Khối
- 45 Bằng khen của Đảng uỷ Khối
- 528 Giấy khen của Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam
* Khen thưởng về công tác Công đoàn:
- 09 Cờ thi đua của Tổng liên đoàn Lao Động Việt Nam
- 21 Cờ thi đua của Công đoàn Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam
- 198 Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao Động Việt Nam
- 1060 Bằng khen của Công đoàn Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam
Phương hướng phong trào thi đua năm 2009 -2010
Năm 2009, nền kinh tế thế giới vẫn còn bị ảnh hưởng nặng nề của cuộc khủng hoảng kinh tế. Để tạo ra một bước chuyển biến mạnh hơn nữa trong phong trào thi đua về chiều sâu, quyết tâm phấn đấu hoàn thành toàn diện, vượt mức nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm các năm 2009, 2010. Đưa Tập đoàn trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh của đất nước đồng thời triển khai thực hiện Nghị quyết số 10/2008/NQ-CP ngày 17/4/2008 và 30/2008/NQ-CP ngày 11/12/2008 của Chính phủ về những giải pháp cấp bách nhằm kiềm chế lạm phát, ngăn chặn suy giảm kinh tế, duy trì tăng trưởng kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, với châm hành động: "Đoàn kết nhất trí, phát huy nội lực, giữ vững sản xuất, vượt qua thách thức",
* Nội dung biện pháp thực hiện:
1- Bám sát nghị quyết của Ban chấp hành Đảng uỷ, chỉ đạo cấp uỷ, chính quyền, Công đoàn CNTT với các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh từng tuần, tháng, quý, động viên cán bộ CNV khắc phục khó khăn, nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác, chủ động và sáng tạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ chuyên môn.
2- Động viên cán bộ CNV chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà Nước, tăng cường kỷ luật lao động, thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan. Bản thân mỗi cán bộ CNV cần khắc phục khó khăn, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
3-Tiếp tục đẩy mạnh phong trào xây dựng nếp sống “Văn minh văn hoá doanh nghiệp” theo tinh thần Nghị quyết liên tịch số 1889/NQLT-TCT-CĐTCT ngày 12/10/05 của Chủ tịch Hội đồng quản trị và Ban thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã ban hành.
4- Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động thiết thực nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn, ngày truyền thống của dân tộc (Đợt thi đua lấy thành tích kỷ niệm các ngày lế lớn từ 30/4 đến 10/10, thi đua nước rút cuối năm....) cuối đợt thi đua có tổng kết, biểu dương các đơn vị, cá nhân có thành tích trong lao động, hoạt động phong trào nhằm thúc đẩy và nhân rộng các điển hình tiên tiến.
5- Duy trì, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao từ các đơn vị thành viên hướng tới Đại hội TDTT - Văn nghệ Tập đoàn lần thứ 7 - năm 2009. |
|